스페이스맨 카지노 및 감독자를위한 리더십 기술 - 디지털 교실

코스는 주제 포켓으로 분류되었으며 구성되어 4 주일 동안 주당 2 x 1.5 시간 세션에 참석합니다. 캐치 세션을 사용할 수 없으므로 4 주 전체에 최선을 다해야합니다.

주 1 주

• 리더십 및 스페이스맨 카지노
• 성격 스타일

2 주차

• 동기 부여 (직원 참여)
• 법적 책임 (WHS, EEO, 괴롭힘 및 괴롭힘)

3 주차

• 커뮤니케이션 기술
• 성과 스페이스맨 카지노 (징계 절차)

4 주차

• 문제 해결, 협상 및 의사 결정
• 어려운 사람들과 갈등을 다루는

코스 개요

이 과정은 실질적인 경험을 가진 감독자와 스페이스맨 카지노를 직장에서 주도하는 사람들의 필수 요소에 소개하도록 설계되었습니다. 여기에는 모든 리더가 필요로하는 도구와 기술의 실제 탐색과 리더가되는 중요한 측면이 모두 포함됩니다.

이 과정은 다음과 같습니다.

• 효과적인 감독자/스페이스맨 카지노의 자질과 책임.
• 직장에서 다른 사람들과 효과적으로 의사 소통하는 방법.
• 다른 스페이스맨 카지노 스타일의 적용
• 다른 성격 유형으로 일하는 방법.
• 필수 작업장 법적 요구 사항.
• 직장에서 동기 부여의 동인에 대한 이해.
• 직장 갈등을 해결하는 방법.
• 다른 문제 해결 기술.
• 성능 저하 스페이스맨 카지노를 포함한 피드백 기술의 적용.
• 직장에서 구현을위한 행동 계획 개발.