고용주는 근로자와 상담하고 정보, 교육 및 교육을 제공해야합니다.

비즈니스는 또한 모든 비즈니스 변화에 의해 영향을받을 수있는 다른 비즈니스와 조정하고 의사 소통해야합니다.

키 메시지

  • COVID-19 감염 과정 및 개인 위생 요구 사항
  • 위험 평가를 수행하고 적절한 감염 통제 조치를 결정하려면 근로자와상의하십시오
  • 제안 된 조치 및 기간의 근로자 및 공급망에 조언
  • 조언지원 사용 가능응답 단계로의 이동 계획을 지원하려면

이 메시지 전달

  • 손 씻기 및 호흡기 위생, 증상 및 집에 머무를시기를 홍보하는 디스플레이 포스터
  • 안전 회의 (위원회/ 도구 상자 대화), 관리 회의 및 공급망 업데이트를 포함한 정기 회의
  • 감염 관리 위험 및 행동으로 위험 등록 업데이트
  • 계획에 대한 자세한 내용은 내부 전화 및 이메일 연락처 제공

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Workplace Advice Line은 Spot Workplace 관련 질문에 대한 AI 그룹의 전국 전화 자문 서비스입니다.

직장 조언 라인에 전화
및 옵션 1을 누릅니다.
(해외 :. 이메일 :

평일 오전 8시 30 분부터 오후 5시 30 분까지
(호주 동부 일광/표준 시간)

일반 문의

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