우리가 2023 년으로 이동함에 따라 여전히 세계적인 노동과 스페이스맨 카지노 주소 부족으로 어려움을 겪고 있지만 더 많은 비즈니스가 다양한 그룹을 활용하여 필요한 스페이스맨 카지노 주소을 찾습니다. 실제로 많은 비즈니스는 다양성을 찾고 있으며 포함은 조직의 기능을 유지하기 위해 스페이스맨 카지노 주소 부족을 채우고 자하는 필수 전략입니다.
이 새로운 접근법이 어떤 종류의 계획과 재 생각이 필요합니까? 어떤 요인이 문화적 조화, 동기 부여 인력 및 재무 수익을 향상시키는 데 어떤 요인이 있습니까?
3 월 웹 세미나에서 우리는 회원국의 HR 및 다양성 리더들과 그들의 스페이스맨 카지노 주소 문제, 자신의 다양성 이니셔티브 및 이러한 움직임이 스페이스맨 카지노 주소 격차에 도움이 된 방식에 대해 이야기했습니다..
우리는 또한 현재 정부 스페이스맨 카지노 주소 프로그램에 대해 들었습니다.디지털 작업 프로그램, 비즈니스와 함께 배치 된 다양한 코호트의 높은 비율과 스페이스맨 카지노 주소의 최근 난민 모집을 통해경계 이상의 인재.
발표자 :
Andy Stirling,조직 개발 비즈니스 파트너, Bluescope Steel
Nick Arcaro,다양성 책임자, Laing O'Rourke
Elise Coughlin,이사, 인재 이니셔티브, 산업 및 혁신, 빅토리아 일자리, 스페이스맨 카지노 주소, 산업 및 지역부
호스트 :
Megan Lilly,AI 그룹 교육 및 교육 센터의 전무 이사
이벤트 캘린더에서 우리가 계획 한 웹 세미나를 참조하십시오.
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