"오늘 발표 된 공정 업무 수정안의 폐쇄 허점 법안에 대한 상원 조사의 스페이스맨서는 제안 된 입법의 단점을 강조하는 귀중한 기여입니다.

"스페이스맨은이 결함이있는 법안에 내재 된 어려움에 대한 빛을 비추는 데 도움이 된 상원 의원들의 작업에 대해 조사에 대한 증거를 제시 할 수있는 기회를 갖게되어 기뻤습니다.

"스페이스맨이 법안을 거부하라는 요청을 유지하는 동안, 우리는 모든 당사자들과 계속해서 모든 당사자들과 계속해서 변화의 트랜치에 대한 우려를 요약하고 합리적인 평가에 의해 해결되어야하는 법안의 개별 부분에서 특정 결함의 뗏목을 강조하고 있습니다.

"위원회의 여러 회원들이 제시 한 일련의 권고안이 있습니다.

"우리가 강력하게 반대하는 여러 가지 주요 요소가 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

  • 캐주얼 고용에 대한 변경은 깊이 혼란스럽고 부당합니다. 이들은 우연히 일하는 많은 직원들에게 일할 기회가 줄어 듭니다.
  • 직원 인 사람의 의미에 대한 변경은 많은 기업들이 관리하는 관료적 악몽이 될 것입니다. 이 조항이 기존 계약 계약에 적용된다는 스페이스맨 감안할 때, 제안 된 법률에 의해 계약이 밤새도록 할 수없는 수십만 명의 소규모 독립 계약자에게 부정적인 영향을 미칠 것입니다..
  • FWC (Fair Work Commission)가 도로 운송 산업의 계약자 조건을 규제 할 수있는 공정 작업위원회 (FWC)에 권한을 부여하고 공급망의 비즈니스 간의 상업적 계약에 개입 할 수있는 제안은 부문의 비즈니스와 이들을 위해 일하는 많은 소유자 제동자에게 큰 위험을 초래합니다. 
  • 앞으로 의회 이전에 진행되는 변경은 FWC가 독립적 인 심판으로 예상되는 FWC를 효과적으로 막아 계약의 현재 용어보다 유리한 결과를 제공하는 결과를 제공하는 방식으로 엔터프라이즈 협상에 대한 분쟁을 해결합니다. 이는 기업 협상이 운영되는 방식을 근본적으로 훼손 할 수있는 잠재력이 있습니다. 

"작년에 ​​널리 퍼진 노동 고용 조항의 놀라운 통과는 마지막 날에 법안의 실질적인 문제와 결함의 범위가 수정되지 않았 음을 의미했습니다. 이는 앞으로이시기에 합리적인 수정안을 계속 주장 할 것입니다.

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