"정부가 그린과 동의 한 것으로 알려진 폐쇄 허점 법안에 대한 개정안은 기업 계약을 스페이스맨 먹튀하는 고용주들에게 더 많은 불공평을 제공 할 것이라고 밝혔다.
"녹색과 정부 간의보고 된 거래는 직원들에 대한 존재 할 수없는 조건을 감소시킬 수있는 다루기 어려운 교섭 상황에서 공정 업무위원회 (FWC)가 중재하는 결과를 방지하기 위해 폐쇄 허점 청구서에 대한 수정안을 포함합니다. 보고서가 정확하다면,이 거래는 최근에 적합하지 않은 경우, 최근에 적절한 해당에 해당 할 것입니다. 구현.
"개정안은 기존의 진정 할 수없는 교섭 조항에서 발생한 의도하지 않은 결과에 근거한 것이 아니라 노조 주장에 대한 응답으로 명확하게 작성되었습니다.공정 작업법.정부는 단순히 노조가 자신의 이익을 더욱 발전시키기 위해 제시 한 불균형 제안을 채택하지 않고 지역 사회의 이익에 균형 잡힌 접근을해야합니다..
"올해 6 월, 정부의 새로운 교섭법은 완전히 운영되었습니다. 새로운 법률은 노동 조합을 수많은 새로운 권리를 부여하고 고용주로부터 많은 이전의 권리를 박탈합니다.
"6 월부터 FWC는 당사자들이 적어도 9 개월의 스페이스맨 먹튀 후에 합의에 도달 할 수없는 경우에 견딜 수없는 스페이스맨 먹튀 선언을 할 수있는 권한을 가졌습니다. FWC가 합의에 도달 할 수있는 합리적인 전망이 없다고 결정한 경우에만 선언 할 수 있으며, 선언이 합리적이지 않은 경우에만 선언 할 수 있습니다. FWC는 선언을 통해 결과에 동의하도록 도와 주었다. 궁극적으로 선언 후 스페이스맨 먹튀 기간은 당사자들에게 합의에 도달 할 수있는 최종 기회를 제공 할 것이다.
"다루기 어려운 스페이스맨 먹튀 결정을 할 때 FWC는 현재 S275의 다음 균형 요인을 고려해야합니다.페어 업무법:
"보고 된 채소 / 정부 거래에 따라 위의 기준에 내재 된 공정성과 균형은 효과적으로 소멸 될 것이며, FWC는 직원의 기존 조건을 줄이는 결과를 중재하지 못하게 막을 것입니다.
"이 균형 잡힌 제안은 공정성과 상식을 불쾌하게합니다. 회사는 종종 새로운 업무 방법, 변경된 명단 및/또는 변경 사항을 다른 업무 준비로 변경 해야하는 변화된 상황에 직면 해 있습니다. 기업 스페이스맨 먹튀 프로세스는 고용주와 직원 사이에서 이러한 문제를 활성화하고 필요한 경우, FWC의 도움을 받아야합니다.
"보고 된 녹색 / 정부 거래는 노동 조합이 공정한 기업 계약 결과에 동의하지 않고 9 개월 후에 FWC가 중재 될 때까지 기다릴 수있게되며, 중재가 '일회용 거리'가 될 것이라는 지식에서 안전합니다.
"제안 된 개정안은 노조가 고용주와의 계약에 도달하지 않기 위해 강력한 인센티브를 가질 것이기 때문에 기업 교섭에 큰 장벽으로 작동 할 것입니다.
"다루기 어려운 스페이스맨 먹튀 조항이 올해 6 월에만 도입되었으며 현재까지 FWC는 다루기 어려운 스페이스맨 먹튀 결정을하지 않았으며,보고 된 녹색 / 정부 거래는 분명히 기존 조항에서 발생한 의도하지 않은 결과를 근거로하지 않습니다..
"The페어 업무법그 이름에서 알 수 있듯이, 직원과 고용주 모두에게 공평합니다. 이 제안은 고용주에게 크게 불공평합니다.
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